Dalam peluncuran tahap kedua "Program Magang Proyek Strategis Nasional" yang digagas oleh Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia, Perusahaan Internasional Teknik Kimia China beserta cabangnya di Indonesia berperan sebagai organisator inti. Program ini bertujuan untuk mengembangkan tenaga kerja industri bagi proyek-proyek strategis nasional Indonesia, dan memungkinkan perusahaan mengajukan kuota magang tidak melebihi 10% dari jumlah karyawan.
Di bawah bimbingan Kedutaan Besar China di Indonesia dan Kamar Dagang, perusahaan ini aktif berkoordinasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan, memberikan saran profesional terkait penempatan posisi dan mekanisme pelatihan, serta berhasil menggerakkan hampir 200 perusahaan China (meliputi sektor energi, kimia, infrastruktur, dll.) untuk berpartisipasi, menyediakan pelatihan sistematis bagi hampir 10.000 pemuda Indonesia. Organisasi yang efisien dan inisiatif proaktifnya mendapat apresiasi tinggi dari Kementerian Ketenagakerjaan.
Saat ini, perusahaan anggota China di Indonesia telah mengontrak lebih dari 60 peserta magang. Sejak memasuki pasar Indonesia pada tahun 1990-an, perusahaan ini telah mengerjakan proyek-proyek besar seperti PLTU Palembang dan PLTU Cilacap, menjadikannya kontraktor teknik internasional terkemuka di daerah tersebut. Memimpin program magang ini tidak hanya merupakan praktik tanggung jawab sosial perusahaan, tetapi juga meningkatkan citra merek melalui pendalaman operasi lokal dan promosi pertukaran budaya.
Ke depannya, perusahaan ini akan terus memperluas bisnis di Indonesia, berfokus pada pembangunan "tiga jendela penting dan satu kartu nama emas", dengan tindakan nyata melayani pembangunan "Sabuk dan Jalan", menyuntikkan lebih banyak energi ke dalam pengembangan bakat lokal dan pertumbuhan ekonomi.
Dalam peluncuran tahap kedua "Program Magang Proyek Strategis Nasional" yang digagas oleh Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia, Perusahaan Internasional Teknik Kimia China beserta cabangnya di Indonesia berperan sebagai organisator inti. Program ini bertujuan untuk mengembangkan tenaga kerja industri bagi proyek-proyek strategis nasional Indonesia, dan memungkinkan perusahaan mengajukan kuota magang tidak melebihi 10% dari jumlah karyawan.
Di bawah bimbingan Kedutaan Besar China di Indonesia dan Kamar Dagang, perusahaan ini aktif berkoordinasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan, memberikan saran profesional terkait penempatan posisi dan mekanisme pelatihan, serta berhasil menggerakkan hampir 200 perusahaan China (meliputi sektor energi, kimia, infrastruktur, dll.) untuk berpartisipasi, menyediakan pelatihan sistematis bagi hampir 10.000 pemuda Indonesia. Organisasi yang efisien dan inisiatif proaktifnya mendapat apresiasi tinggi dari Kementerian Ketenagakerjaan.
Saat ini, perusahaan anggota China di Indonesia telah mengontrak lebih dari 60 peserta magang. Sejak memasuki pasar Indonesia pada tahun 1990-an, perusahaan ini telah mengerjakan proyek-proyek besar seperti PLTU Palembang dan PLTU Cilacap, menjadikannya kontraktor teknik internasional terkemuka di daerah tersebut. Memimpin program magang ini tidak hanya merupakan praktik tanggung jawab sosial perusahaan, tetapi juga meningkatkan citra merek melalui pendalaman operasi lokal dan promosi pertukaran budaya.
Ke depannya, perusahaan ini akan terus memperluas bisnis di Indonesia, berfokus pada pembangunan "tiga jendela penting dan satu kartu nama emas", dengan tindakan nyata melayani pembangunan "Sabuk dan Jalan", menyuntikkan lebih banyak energi ke dalam pengembangan bakat lokal dan pertumbuhan ekonomi.